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     【 郑重声明 】

       为防止不法分子冒充我司名义以招聘为幌子从事诈骗活动,以获取不当利益,现作如下声明:我司所有招聘信息均通过正规的专业招聘网站发布,并有规范的招聘面试流程,都是通过公司总机或正式的邮件形式通知求职者到深圳凯时kb科技股份有限公司办公总部(地址:深圳市福田区福华一路大中华国际广场1812-1816),进行面试。公司现场面试和复试,不会只通过电话面试就通知求职者入职报到或直接参加所谓的培训。同时我们在招聘、联系面试、以及入职培训过程中,绝不会向应聘者索取任何费用。求职者可到公司网站www.masonled.com 查询相关信息,也可致电深圳凯时kb科技总部 0755-33953399 进行信息核实。      

       对未经委托即以我公司名义发布人员招聘信息产生的后果均与我公司无关,我公司不承担任何责任。公司将对擅自以我公司名义发布人员招聘信息的网站及中介服务机构保留追究法律责任的权利。

       凯时kb科技是一家LED産業和互联网广告传媒“双主业”驱动发展的大型现代化企业集团,我们对于人才的培养与员工的福利有完整的体制,随时欢迎各领域人才加入我们。

        联系人 :  胡小姐    

        联系电话 :  0755--33378929  分机1070 

        公司网址:www.masonled.com        

        电子邮箱:hum@masonled.com

        

  • 薪酬績效經理

    崗位職責
    1、負責搭建和完善集團及子公司薪酬、績效管理制度、辦法,並推動落地實施;
    2、負責薪酬預算的制定、調整、回顧和決算;
    3、負責集團和子公司績效考核指標的制定及調整,定期組織集團和子公司員工開展績效考核工作,收集、整理、分析績效考核數據,提出績效考核結果建議;
    4、根據業務發展情況和市場水平,開展薪酬福利調研,制定合理薪酬福利調整實施方案;
    5、負責薪酬績效規章制度和激勵機制的培訓和宣導,監督和指導子公司薪酬績效管理工作;
    6、其它與薪酬績效管理相關的工作。


    任職要求
    1、本科以上學曆,人力資源、工商管理等相關專業優先,持有績效薪酬管理師證優先;
    2、具有五年以上大型企業、集團、上市公司的薪酬、績效管理實戰經驗,熟悉薪酬、績效管理體系理論、實施流程和主流方法或工具,有獨立的薪酬績效方案設計、推行經驗,能夠獨立開展工作;
    3、對數據有較強的敏感度,擅長數據分析和統計,有財務工作背景優先;熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件;
    4、具有良好的個人職業素養,能夠承受一定工作壓力,能夠適應一定程度加班。

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  • ERP專員

    崗位職責
    1、负责集团易飞ERP系统和其它生产系统的日常运行维护、各模块相关问题和基础性的二开工作;  
    2、负责集团部门及用户对易飞ERP系统和其它生产系统的操作培训和使用指导;  
    3、负责集团需求部门要求,优化系统流程和业务规范,设计自定义报表、帆软报表和其他程序接口开发;  
    4、负责本岗位工作内容相关技术文档撰写工作;  
    5、協助部門團隊完成其他工作。


    任職要求
    1、大专及以上学历;  
    2、3年以上ERP系统运维或实施经验,熟悉ERP系统的总体架构原理;  
    3、工作责任心强,具有良好的职业道德和工作态度,较好的理解能力,执行力和沟通协调能力;  
    4、精通SQL Server数据库, 能熟练使用SQL语言,熟悉JAVA / C# / C++ 等其中一种开发语言;  
    5、根据使用部门需求,开发适合部门使用的报表和程序,协助数据导入导出,提高使用部门的工作效率;  
    6、精通易飛ERP和熟悉浪潮資金系統優先;

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  • 結構工程師

    崗位職責:
    1、戶外LED燈具(LED路燈、LED投光燈、LED工礦燈)的結構設計與開發、量産前各個階段跟進及資料的輸出;
    2、新材料、新技術的引進、技術評估及應用;
    3、産品賣點提煉、業務培訓及相關産品的技術支持。
    任職要求:
    1、大專及以上學曆,機械設計相關專業;
    2、熟悉照明行業及LED照明技術發展趨勢,有多年的結構設計經驗及創新進取精神;
    3、熟悉産品開發流程,三年以上LED照明産品設計開發經驗; 
    4、熟悉LED照明燈具相關標准、燈具各項檢測和安規要求;精通CAD,PRO/E等工程設計軟件;
    5、了解钣金,注塑,壓鑄,型材等基礎材料加工知識;掌握機械設計中應注意的常識,如:公差,表面粗糙度,材料硬度等的標注要求;
    6、熟悉戶外或者戶內燈具的開發;有較強的責任心和獨立解決問題能力,較好的溝通協調能力,有團隊協作精神,服從上級的安排;
    7、有LED路燈、LED隧道燈、LED工礦燈設計經驗者優先。

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  • SMT技術員

    崗位職責: 
    1.配合産線轉機型,換線,調試程序。 
    2.生産開線指導,平衡線體,生産效率的提升。 
    3.生産出的不良品控制與改善。 
    4.設備的安全生産維護與保養。 
    5.SMT操作人員的培訓與指導。 
    招聘要求:
    1.兩年以上本崗位的工作經驗。 
    2.能獨立完成三星貼片機(SLM120S、SM481、SM421、)的程序制作與調試,有熟悉點膠機AU99L設備的工作經驗優先。 
    3.對設備故障排除有一定經驗,需動手能力強。

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  • 光源銷售經理/總監

    崗位職責:
    1.熟悉紅外、紫外UV、背光源或照明等産品領域、能引進大客戶資源優先考慮;
    2、做好客戶資源收集,跟蹤服務客戶需求,維護客戶關系;
    3、承擔公司銷售業績指標考核。
    任職要求:
    1、有紅外、紫外UV、背光源或照明等産品經驗者優先; 
    2、有駕照,三年同行相關銷售經驗以上; 
    3、拓展開拓型人員。

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