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明得失,話未來,凯时kb開啓新征程

日期:2019-01-23    來源:admin

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2019年1月14日,凯时kb科技在深圳花園格蘭雲天大酒店召開了2018年度述職暨2019年度工作規劃會議,集團董事長李志江、總裁郝軍、副總裁卿北軍、董事會秘書邵立偉、財務總監蘇成等高管出席了本次會議,同時,來自集團各部門的中層管理人員以及員工共計50余人參加了會議。凡事預則立,不預則廢,此次會議旨在對2018年度的工作進行回顧和總結,以及對2019年度各部門的工作進行整體規劃。此外,此次大會單獨設置表彰環節,對2018年度優秀員工進行了表彰和激勵。大會結束之後,公司特地舉辦了隆重的迎春晚宴,慰勞辛勤工作一年的凯时kb員工,激勵大家在新的一年裏幹勁十足,勇攀高峰。

會議伊始,集團各部門負責人對本部門2018年度的工作進行了總結彙報,並對本部門2019年度的工作進行了詳細規劃。在這承上啓下的時節,各部門都騰出時間總結過去,規劃未來,做到心中有數,爲2019年的工作設定了努力的方向。各部門負責人用圖文結合的方式,詳盡且具體地進行了深度的總結彙報。每個部門彙報完畢,公司總裁郝軍、副總裁卿北軍、董事會秘書邵立偉、財務總監蘇成均進行了悉心的點評,給出了中肯的評價以及建設性的建議,爲各部門未來一年的工作指明了方向。

各部門彙報完畢之後,總裁郝軍發表了年度講話。首先,郝總表達了對各部門2018年度工作的基本認同,同時提出了新的要求:我們要完善內部工作機制,讓我們的各項工作流程化、標准化,不斷提高我們的工作效率;我們要加強總部的管理,切實履行好集團總部的管理、監督和服務職能,在合規建設的前提下,積極響應子公司的需求,做好管理及服務工作,營造良好的內部環境。最後,郝總指出2019年的形勢不容樂觀。雖然困難重重,但是卻並不可怕,我們要團結一心,共克時艱。

激勵先進,表彰有功是凯时kb曆來的傳統,今年也不例外,在接下來的年度表彰環節,共有2個團隊以及9個先進個人獲獎。獲得優秀團隊獎的部門是:財務管理中心和法務部;獲得新銳之星獎的是信息技術部-黃奇龍;獲得卓越之星獎的是:投資管理部-鄭楚澤、總裁辦公室-林瓊、財務管理中心-李金蟬、證券事務部-朱錦宇、行政與人力資源中心-楊海妮;獲得優秀管理獎的是;總裁辦公室-潘蘭蘭、審計監察部-陳凱;獲得卓越之星獎(特頒獎)的是:證券事務辦-饒依琳。以上獲獎人員不僅獲得了現金激勵,還收獲了獎杯及榮譽證書,可謂名利雙收。公司高管爲親自爲他們頒獎,表達了對他們過去一年工作的認可,對他們辛勤付出的感激之情。他們之中有人兢兢業業、勤勤懇懇,把公司當成自己的家,付出而不求回報;他們之中有人加班加點、苦苦堅守,不因困難而低頭,活成了很多人的榜樣。他們在2018年度的工作中表現優異,堪稱表率,爲全體凯时kb人樹立了榜樣和標杆。

下午的總結會議在輕松愉快的頒獎音樂聲中走向尾聲,全體員工迎來了激動人心的晚宴環節。公司董事長李志江發表了新年致辭,首先他對全體員工表達了親切的問候,繼而總結了2018年取得的成績:公司整體銷售業績大幅增長,凯时kb科技又添新丁——信立傳媒和中築天佑加入了凯时kb大家庭;集團管理架構基本定型,集團化管理全面推進。同時,董事長對2019年度的工作提出了期許,他相信凯时kb在新的一年裏定能積聚新動能,煥發新活力,實現新跨越。

晚宴正式拉開了帷幕,在觥籌交錯間,在推杯換盞中,大家紛紛表達了對同事的問候和祝願,表達了對過去一年的感恩,以及對未來工作相互配合的美好意願。晚宴中還穿插了激動人心的抽獎以及遊戲環節,得益于公司領導的慷慨解囊,全體員工都中得大獎,無一遺漏,也進一步彰顯了公司領導對員工的關懷以及認可。

2018年度述職暨2019年度工作規劃會議在全體員工的積極參與及配合下圓滿落下帷幕。公司各項工作有條不紊地推進,在這樣辭舊迎新的時刻,此次會議的成功舉辦是一個良好的開端,讓我們對過去的工作有了更清醒的認識,總結經驗與得失,彌補遺憾與不足,並對2019年度的工作有了清晰地規劃,將爲我們未來的工作指明方向。這是一個好的開端,我們歡聚一堂共話未來;這是一個新的開始,我們籌謀在胸表達希望。2018年已經過去,2019年已經到來,全體凯时kb人,讓我們撸起袖子加油幹吧!


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